有图无图
永乐国际f66 >世界 >Ben&Jerry同意谈判移民司法计划:供应链道德知名,冰淇淋公司可能会从佛蒙特州奶牛场的劳动条件转变 >

Ben&Jerry同意谈判移民司法计划:供应链道德知名,冰淇淋公司可能会从佛蒙特州奶牛场的劳动条件转变

Ben&Jerry同意谈判移民司法计划:供应链道德知名,冰淇淋公司可能会从佛蒙特州奶牛场的劳动条件转变

  • Ben & Jerry's
    2013年6月18日,Ben&Jerry的员工将冰淇淋舀到华盛顿联合车站外的一个锥形区。 照片:SAUL LOEB / AFP / Getty Images
  • GettyImages-98562334
    农场工人倡导者表示,现在是公司改善其数百个供应商农场的劳动条件的时候了。 照片:Getty Images / Jamie McCarthy

几十年前,在东北嬉皮士迁往佛蒙特州的过程中,Ben&Jerry's长期以来一直散发着文化反叛和环境责任的光环。 为了生产标志性的风味,如“樱桃加西亚”和“网络钓鱼食品” - 对其绿色友好的消费者群体所钟爱的扎染摇滚乐队的点头 - 冰淇淋制造商使用无笼蛋,避免使用基因制成的成分仅经公平贸易认证的农场改造生物和合同。 现在, 农业工作者的支持者说,该公司可能最终将一些着名的供应链审查应用于劳动条件。

周五,Ben&Jerry同意与代表佛蒙特农场移民工人的组织Migrant Justice进行谈判,参与该 旨在提高劳工标准 。 这一消息是在佛蒙特州伯灵顿市到纽约市的十几个城市举行的示威活动的前一天发布的,该示威活动呼吁该公司采用这项名为“有尊严的牛奶”的计划。

Ben&Jerry's不直接雇用奶农。 它从 等合作社购买大部分牛奶,该 与全州数百家奶牛场签订了合同。 反过来,这些农场雇用了1200多名农民工,其中许多来自墨西哥,其中一些没有证件。

这个五点计划旨在帮助像22岁的Enrique Balcazar这样的人,他们在佛蒙特州艾迪生县的四个不同的奶牛场辛苦工作了三年 - 其中至少有一个在他们得到圣奥尔本斯合作社之前与移民司法联系。 Balcazar现在是该组织的组织者,他说他经常工作14小时,没有休息日,每小时8美元。 根据最近对该集团进行的近200名农民工的调查显示,这种情况并不少见。

大约 表示他们的收入低于州最低工资标准,并且每周至少一次没有休息一天; 百分之三十表示他们的待遇比美国出生的农场工人差; 大约四分之一的人表示他们从未收到工资单或加薪。 Balcazar指出,Ben&Jerry's竭尽全力确保其奶牛不会注入生长激素,但他“从未考虑过工人的人权”,他说。 “我们想要休息一天,我们想要休假,我们希望得到平等对待,我们希望获得最低工资。”

在周一的一份声明中,Ben&Jerry's表示“分享移民司法认为所有农业劳动必须在公平,公正和有尊严的条件下工作”,并承诺“共同努力”以确定其在协议下的责任。 实际上,这可能意味着更好的薪酬和数百名奶牛场工人长时间低工资的急需休息。

移民工人在法律上没有权利获得大多数美国劳动力认为理所当然的各种保护。 他们免征佛蒙特州的最低工资 - 目前每小时9.15美元 - 这意味着农场经营者可以支付最低7.25美元的联邦最低工资。 他们免于联邦加班规则,这意味着他们不会为每周超过40小时的额外工作时间赚取“一次半”的工资。 他们还免除了“国家劳动关系法”,该法保障员工组建工会和集体讨价还价的权利。

移民司法的计划将有效地扩展其中一些措施,以涵盖工人,并包括其他保障,如获得改善住房。 它还将实施一个由独立审计员组成 ,旨在帮助雇主回应农场工人的投诉和举措。

它基于 一个 - Immokalee Workers联盟的公平食品计划 - 除了像Aramark和零售业巨头沃尔玛这样的食品服务提供商之外,还赢得了麦当劳和汉堡王等主要快餐店的参与。 。 那里的参与公司已同意仅从遵循联盟劳工标准的种植者那里采购西红柿。 公司同意向供应商支付更多费用,并将保费转嫁给拣货员。 通过同意Milk with Dignity,Ben&Jerry's将有效地为该州的一大块奶牛场做同样的事情。

“我们不能说我们已经赢了,”移民司法公司的玛丽塔·卡内多说道,该公司自5月以来一直私下和公开地对公司进行了数月的激励。 “但我们看到它即将到来。”


载入中...